HR-News

Silber bei Best Recruiters

Bereits zum zweiten Mal wurde die VIG Holding von Career’s Best Recruiters mit dem Silber-Gütesiegel ausgezeichnet. Im Rahmen dieser Studie werden jedes Jahr rund 500 österreichische Unternehmen bewertet. Wie präsentieren sich die Unternehmen, wie sprechen sie Interessierte an und wie gehen sie mit ihnen um? Die Auszeichnung unterstreicht die Umsetzung der Personalmanagement-Strategie, die VIG als „Employer of Choice“ zu positionieren. Der Einsatz des VIG-Personalmanagement-Teams wurde in Bezug auf den Auftritt bei Karriere-Events, Karriere-Seiten im Internet und das hohe Maß an Service beim Bewerbermanagement erneut bestätigt.

Georgien: GPI setzt HR-Trends

Die Personal- und Marketingabteilung der georgischen Konzerngesellschaft GPI organisierten im Jahr 2015 eine exklusive Konferenz für die Personalleiter und CEOs ihrer Firmenkunden aus insgesamt 80 Unternehmen. Unter den Vortragenden befanden sich zahlreiche georgische und internationale Experten. Die GPI konnte sich damit in Georgien als Vorreiter im Bereich Personalmanagement und als starker Businesspartner positionieren. Unter anderem wurde das VIG-Kompetenzmodell, welches die Entwicklung strategischer Zielgruppen unter den Mitarbeitern in den Vordergrund stellt, präsentiert. Die Veranstaltung fand bei allen Teilnehmern wie auch Medien großen Anklang.

Frauenpower

~60% Frauenanteil

Die VIG beschäftigte 2015 durchschnittlich 23.000 Mitarbeiter – etwa 56% im Vertriebsaußendienst und ca. 44% in der Verwaltung. Konzernweit beträgt der Frauenanteil rund 60%. Innerhalb der Vorstandsgremien der VIG-Versicherungsgesellschaften beträgt er etwa 22%, in der darunterliegenden Führungsebene ca. 40%.