„Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt.“

Was sind Ihre Aufgaben bei der VIG?

Meine Arbeit besteht darin, konzernweite Initiativen und Impulse zu setzen, um durch diese Angebote einen Rahmen für die lokalen Personalverantwortlichen zu bieten. Die Konzerngesellschaften sind eigenständig für die Ausrichtung, zum Beispiel von örtlichen Weiterbildungsmaßnahmen, verantwortlich, denn sie kennen die Rahmenbedingungen vor Ort am besten.

Was macht die VIG zu einem interessanten Arbeitgeber für Jobsuchende?

Wir bieten eine Vielzahl von Möglichkeiten und Perspektiven. Bei unserem umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangebot stehen gruppenweite Zusammenarbeit und internationale Erfahrungen im Vordergrund. Die Fortbildungen erstrecken sich über alle Bereiche, bis hin zur systematischen Förderung von Expertenkarrieren und der Entwicklung von Führungskräften. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können sich über die Ländergrenzen hinweg austauschen und entwickeln ein Verständnis für unterschiedliche Kulturen und lokale Marktbedingungen.

Was ist Ihnen in Ihrer Arbeit besonders wichtig?

Der Mensch steht bei uns klar im Mittelpunkt, denn unser Erfolg beruht auf unseren 23.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Nur gemeinsam können wir auch weiterhin unseren Kunden in den 25 Ländern exzellenten Service bieten. Uns zeichnet dabei besonders aus, dass unser VIG-Team motiviert, bunt und kompetent ist sowie viele Sprachen spricht.

Welche Schwerpunkte gibt es für die Zukunft?

Wir möchten auch weiterhin die Diversität innerhalb der VIG fördern und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Chancen in ihrer Entwicklung aufzeigen. Wir haben den Anspruch, jeden Tag noch besser zu werden, um auch in Zukunft die klügsten Köpfe für unser Unternehmen zu gewinnen – und zu halten.